Ook al ben je overtuigd van je visie en de verandernoodzaak, als ambassadeur van de verandering kun je het gevoel krijgen dat niemand wordt geraakt door je woorden. Het cliché is waar: verbinding maken met een ander kan alleen als je laat zien hoe jij je verbonden hebt met de verandering. Daarnaast is het belangrijk dat de verandering betekenis krijgt in een verhaal dat mensen in staat stelt de verandering te verbinden met hun eigen drijfveren, waarden en dagelijks werk. Mensen kijken immers door hun eigen achtergrond, ervaringen en rol in de organisatie op heel verschillende wijzen naar situaties. Wie daar rekening mee houdt, ervaart dat veranderprocessen makkelijker verlopen. In deze workshop ga je aan de slag met verhaaltechnieken die helpen de verbinding te maken tussen de verandering en hen die deze gestalte gaan geven.